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节假日期间的安全规定

2018-9-26 上午 08:51:49 本站原创 兴凯湖一厂—高国新 【字体: 浏览次数:

  为了确保节日期间的安全生产工作顺利进行,同时让职工渡过一个安全有序、欢乐祥和的节日,我厂特对节日期间安全生产工作做如下规定: 

  1、加强对安全生产工作的领导,单位领导把安全生产工作放在各项工作的首位,要结合公司全年的安全工作目标做好节日期间的安全教育工作,营造良好的安全生产氛围, 针对节假日放假较长的特点,要强化安全管理,抓好职工思想安全教育,严格执行公司有关规定,确保节日安全生产。 

  2、认真开展节前安全生产检查,922日之前,由领导带队组织开展一次详细的隐患自查,重点要对本单位重大危险源点,重要生产岗位及“三违”行为进行检查。对查出的问题要及时整改,并于92316:00前将本单位的隐患报备,对暂时无法处理的隐患要制定切实可行的防范措施。 

  3、要认真做好节日期间值班安排,严格落实领导干部值班制度,各车间值班人员在节日期间要组织进行检查,重点检查交接班及岗位职工操作情况,并做好检查记录,公司由值班厂领导带队人员,安全设备部,生产技术部有关人员进行检查,重点检查各单位值班情况,岗位职工操作情况、危险源点管理情况、临时性检修各项措施的落实,联保互保措施的落实情况等。 

  4.凡节日期间查出的隐患、“三违”均给予加倍处罚,对于班中饮酒或酒后上岗现象直接予以辞退,责任人所在领导将给予处罚。 

  5.节日期间各单位要安排好岗位人员,杜绝出现顶岗、空岗现象。

  6.各单位由值班领导组织相关人员每天对重大危险源点进行检查,查出隐患的如实登记在节日安全检查记录本中,节后统一上报。 

  7.每天领导组织召开安全会议,会上要对当天的安全工作进行布置。

  8.节日期间要严格执行四不伤害原则,特别是针对酒后上岗及疲劳上岗现象,要真正负起责任,查出上述现象,严厉处罚。 

  9.动火时,各车间要严格按照动火作业六大禁令进行升级审批,不得私自动火。  特殊动火作业不予审批,如遇必须动火作业时,公司领导审批完毕后、动火部门领导、维修管理领导、安全设备管理领导现场监护作业。

  10.加强劳动纪律,严禁窜岗、带小孩上班或从事与工作无关的事情。 

  11.节后各单位要做好职工的收心工作,淡化节日气氛,继续组织职工对本岗位“四不伤害”内容的学习,确保公司安全生产顺利进行。